【副業兼業】Learning & Development Director

ビジネスプラン・事業アイデア

【企業概要】

アトワジャパン株式会社(Atowa Japan Co. Ltd.)は、2018年に設立された管理職クラスのスペシャリストを対象とする人材紹介会社です。当社は、従来の人材紹介会社の枠にとらわれず、人材育成をテーマに経営コンサルティング・マネジメント研修を提供しています。

【募集背景】

コロナウィルスの影響により、当社の人材紹介事業でもリテール・アパレル・製造業を中心に採用がスローダウンしている印象です。一方で、IT/Web/Tech業界（特にエンジニア採用）については現在もアクティブに推移しております。その為、当社としてもこの機会にエンジニア採用について強化することにいたしました。個々のコンサルタントの経験に依存する形ではなく、新規に加入したコンサルタントにも体系的にノウハウを習得できる仕組みを構築する必要がございます。

そこで今回、「エンジニア採用コンサルタントを育成できる人材」を副業・兼業にて募集することになりました。

【職務内容】

■　ポジション：Learning & Development Director（人材開発ダイレクター）
　－　エンジニア採用コンサルタントを育成するカリキュラムの作成
　－　トレーニング資料の作成、トレーニングの実施
　－　人材紹介事業の経営戦略に関するアドバイス / サポート

【必須スキル・経験（MUST)】
　－　CA（キャリアアドバイザー）としてITエンジニア採用を支援した経験 3年以上
　－　一定の成果をチームとして達成した経験

【歓迎するスキル・経験（WANT)】
　－　未経験コンサルタントの育成に携わった経験
　－　RA(リクルーティングアドバイザー）としての経験
　－　プログラミング言語に関する理解
　－　英語力（外国人候補者とやりとりした経験）

【報酬・勤務地】
　ー　報償費として、3～8万円／月、および交通費実費をお支払いします
　　　（ご本人のスキルや経験を踏まえて決定させていただきます）
　－　基本的に『リモート』での勤務を想定しております。
　－　社内トレーニングについては、対面（当社千葉本社、都内会議室）を想定しています。

事業ステータス	ローンチ済み
業種	IT・通信・ソフトウェア人材・介護・サービス
URL	https://www.atowajapan.jp/2020/06/08/%e3%80%90%e5%89%af%e6%a5%ad%e5%85%bc%e6%a5%ad%e3%80%91learning-development-director/