【HR業界で共に戦う草ベンチャー仲間を募集しています】

■解決したい課題の業界
HR（中途採用業界）

■目指す世界観
キャリアを楽しめる世界をつくり、1人でも多くの人が自己実現に出会う・進める世界をつくりたい。
そのために、世の中の転職者が、信頼できるキャリアアドバイザーと簡単に出会える世界をつくりたい。

■解決したい課題
潜在的〜顕在的な転職者と、キャリアアドバイザーのミスマッチを解消したい

■背景
・自身の転職経験を通じて、「転職伴走をお願いしたいキャリアアドバイザー」いわば信頼できるキャリアアドバイザーと出会うまでのプロセスにめちゃくちゃ苦労した

・自身だけが感じるペインではないと思い、実際に転職経験者20名ほどにインタビューした結果、8割の人が同様のペインを抱いていた

・インタビュー対象者が「転職伴走をお願いしたいキャリアアドバイザー」に出会うまでに面談をおこなった人数は7-10名ほどおり、そこにかける工数に対し強いペインを抱いていた

・近年chat GPTを台頭にAIの発展が顕著なため、近い将来、転職者と求人のマッチングはかなり最適化される一方で、キャリアアドバイザーの価値を現状より前工程に置くかつ価値を再定義する必要があると思った

■現在想定している実現方法（前提、共感してくださる仲間と詰めて考えたい！）
・転職者が、信頼できるキャリアアドバイザーとマッチできるプロダクトを提供する
・雑に例えると、キャリアアドバイザー版Tinderのようなイメージ
・キャリアアドバイザー単位でその人自身の紹介決定支援実績、得意業界データをもとに、登録している転職者とのマッチング度合いでレコメンドし、転職者が自分で合いそうなキャリアアドバイザーを取捨選択できる

■近々の活動イメージ
・一緒にアイデアを固め、できればPMFに向けたMVP検証の土台づくりまでは平日夜・休日などを活用して草ベンチャー的に進める

・土台づくりができたら、シードフェーズでの資金調達活動を実施

■knomura803の経歴
・（現在）某ITメガベンチャーにてプロダクトマネージャー
・（過去）某バーティカルWEBメディアのプロデューサー＆企画責任者
・（過去）HRスタートアップにてインサイド＆フィールドセールス
・元バンドマン（担当はボーカルと作詞と仲間集めをやっていました）