はじめまして！直近で製造業DX・スマートファクトリー化を推進するベンチャーにてブランディングの統括を務めていましたが、8月に退職し、起業/会社設立のための準備を始めた者です。

これまでのキャリアとしては、会社・組織・サービスのコアバリューの言語化からコンセプトメイキング、望ましい印象や関係をつくるためのブランド戦略・マーケティング戦略・コミュニケーションデザイン・クリエイティブ制作・PRといった一連の推進をしてきました。
また、上記の推進を行うための部門立ち上げ〜採用〜チームビルディング〜パフォーマンスを出す組織づくりにも取り組みました。
※B2B事業会社におけるブランディング・マーケティング・PRを強化するにあたっての０→１→１０の一連の経験

【ocosba利用目的】
現在僕(36歳)とCTO(37歳)とでサービスづくりを進めており、一緒に関わってくださる20〜30代の方（特にエンジニアでフロントエンドも担える方）を探しています。どれぐらい関われるかによりますが、本業が別にある方でも参加可能です。
つくろうとしているサービスは、子どもの可能性を広げるサービス(ユーザーは親)です。
仲間づくりにおいては、「仲間づくりこそが事業づくりである」という考えがあり、一緒に挑戦を共にする仲間（＝誰とやるか）は創業期から何より大切にしたいと思っています。ただのスキルマッチだけですと利害関係だけが重視された人間関係になってしまい、お互いを尊重したり思いやったりすることもなく、心理的に距離があるが故に本音で話し合うこともなく、本当の意味で一緒にものをつくること（その先に描いている未来をつくること）は難しいだろうと考えるためです。そのため、お互いの人柄が合い、想いやビジョンが共感しあえる方とぜひご一緒したいです。そのようなご縁がありましたら嬉しく思います！

【略歴】
新卒入社したSPエージェンシーでマーケターとして大手流通各社・メーカーの戦略立案支援などに従事した後、広告代理店に転職。そこで採用広告・プロモーション領域をメインとしたコピーライター/プランナー/クリエイティブディレクターを担当。多様な業種のクライアントの採用課題に向き合う（1000ほどの採用課題にクリエイティブ担当として携わる）。その後ITベンチャーにて採用コミュニケーション設計・ブランディング推進をメインとしながら事業部ミッション/フィロソフィー/ステートメントの策定・言語化にも携わる。その後スマートファクトリーベンチャーに転職しブランド統括に就任。自社ブランディング・PRの戦略立案から施策の企画・制作まで担当するほか、自社が幹事企業となり各社・団体と協業してスマートファクトリーを構築するコンソーシアムのブランディングも担当。各ステークホルダーとの望ましい印象づくり・リレーション構築を図るために「360°ブランディング・PR」を推進。教科書的なブランディング施策ではなく、例えばプロジェクトの決済権を持つ企業キーマンといかにつながるかといった「キーマンコネクト戦略」を立案するなど、営業支援的な側面まで取り組む。
また個人としてはブランディング支援等を行うDEBANを開業。
一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会 ブランド・マネージャー。

【経験領域】
マーケ、リサーチ（調査設計〜分析）、企画、コンセプトメイキング、コピーライティング、クリエイティブディレクション、求人・採用、編集・ライティング、ブランディング、PRなど。

【クリエイティブ関連の賞歴】
福岡コピーライターズクラブ主催「FCC賞」受賞／日本新聞協会主催「新聞広告クリエーティブコンテスト」優秀賞／京都広告協会主催「京都広告賞」入賞&佳作／全国求人情報協会主催「求人広告賞」入賞／リクルート主催「クリエイティブコンテスト」全国1位～5位入賞複数回／大阪コピーライターズクラブ主催「OCC新人賞」ファイナリスト／コピーライターズクラブ名古屋主催「CCN賞」ファイナリストなど。受賞数としてはトータル20ほど。