プロフィールをご覧いただきましてありがとうございます。

会社員〜フリーランスを経て2025年3月に法人を設立し、現在はクライアント向け支援事業をしながら自社プロダクト立ち上げを目指している者です。

これまでのキャリアとしては、会社・組織・サービスのコアバリューの言語化からコンセプトメイキング、望ましい印象や関係をつくるためのブランド戦略・マーケティング戦略・コミュニケーションデザイン・クリエイティブ制作・PRといった一連の推進をしてきました。
また、上記の推進を行うための部門立ち上げ〜採用〜チームビルディング〜パフォーマンスを出す組織づくりにも取り組みました。
※事業会社におけるブランディング・マーケティング・PRを強化するにあたっての０→１→１０の一連の経験

　
【ocosba利用目的】
現在いくつかのプロダクト・ビジネスを構想しており、ご一緒できる仲間を探しています。条件に関しては基本的にレベニューシェアを想定していますが、条件の話に終始するのではなく、まずはざっくばらんな交流からお互いを知る機会を持てたらと思っています。

仲間づくりにおいては「仲間づくりこそが事業づくりである」という考えがあり、事業づくりを共にする仲間（＝誰とやるか）は創業期から何より大切にしたいと思っています。ただのスキルマッチだけですと互いへの尊重がない人間関係になってしまい、本当の意味で一緒にものをつくること（その先に描く未来へと向かうこと）は難しいだろうと考えるためです。そのため、お互いの人柄が合い、人として尊重しあえ、想いやビジョンに共感しあえる方とご一緒したいです。
※結果として何か一緒に作ることがなかったとしても、良い交流ができるご縁になりましたら嬉しく思います。
　
　
　
【自身の主な強み（役割）】
・リーダーシップと意思決定
・ビジョン、思想・価値観、事業などをはじめとした、企業活動における根幹となる部分の言語化
・事業アイデア
・ブランド構築
・採用
・ブランディング、マーケティング、PR、採用、組織づくりにおける方針や戦略
・コミュニケーションデザイン、クリエイティブにおける企画・ディレクション
など

　
【略歴】
新卒入社したマーケティングエージェンシーでマーケターとして大手流通各社・メーカーの戦略立案支援などに従事した後、広告代理店に転職。そこで採用広告・プロモーション領域をメインとしたコピーライター/プランナー/クリエイティブディレクターを担当。多様な業種のクライアントの採用課題に向き合う（1000ほどの採用課題にクリエイティブ担当として携わる）。その後ITメガベンチャーにて採用コミュニケーション設計・ブランディング推進をメインとしながら事業部ミッション/フィロソフィー/ステートメントの策定・言語化にも携わる。その後スマートファクトリーベンチャーに転職しブランディング統括に就任。自社ブランディング・PRの戦略立案から施策の企画・制作まで担当するほか、自社が幹事企業となり各社・団体と協業してスマートファクトリーを構築するコンソーシアムのブランディングも担当。各ステークホルダーとの望ましい印象づくり・リレーション構築を図るために「360°ブランディング・PR」を推進。教科書的なブランディング施策ではなく、例えばプロジェクトの決済権を持つ企業キーマンといかにつながるかといった「キーマンコネクト戦略」を立案するなど、営業支援的な側面まで取り組む。
フリーランスを経て2025年3月に会社を設立し、現在は企業のコーポレートブランディング・採用ブランディング支援等を行うほか、自社プロダクト立ち上げ準備中。
一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会 ブランド・マネージャー。
　

【経験領域】
マーケ、リサーチ（調査設計〜分析）、企画、コンセプトメイキング、コピーライティング、クリエイティブディレクション、求人・採用、編集・ライティング、ブランディング、PRなど。

　
【クリエイティブ関連の賞歴】
福岡コピーライターズクラブ主催「FCC賞」受賞／日本新聞協会主催「新聞広告クリエーティブコンテスト」優秀賞／京都広告協会主催「京都広告賞」入賞&佳作／全国求人情報協会主催「求人広告賞」入賞／リクルート主催「クリエイティブコンテスト」全国1位～5位入賞複数回／大阪コピーライターズクラブ主催「OCC新人賞」ファイナリスト／コピーライターズクラブ名古屋主催「CCN賞」ファイナリストなど。受賞数としてはトータル20ほど。

facebook：ryo.yanagimoto