プライム企業A社に新卒入社。北関東エリアに配属となり、2県5店舗で接客販売を経験。2年連続関東圏で顧客満足度2位の実績を評価され、2014年からエリア最速で新店舗副店長として配属。テナントの状態から店舗立ち上げまでを経験。同年、新入社員指導員(メンター)として全国3000人の社員の中から選出され人材教育に尽力する。
2016年からプライム企業N社に入社後、アルミ鋳造部に配属となり、エンジンの製造と品質管理の業務をこなす。社内プレゼンで労働環境の改善に貢献。
2019年からE社に入社後、主任を務め認知度向上や店舗拡大に貢献。経営陣と連携して、経営戦略、販促、人事など幅広く経験した。店舗数は2店舗から5店舗まで拡大、総売上は6倍に増加。

5年前にメンズ化粧品事業の起業経験あり。
試作品をインフルエンサーに配布しテストまで実施したが、セールスが集まらず作業量が莫大なため断念。

Instagramマーケティングで1週間30万インプレッションほどのアカウントを個人で運営経験あり

もう一度起業を経験したく、是非良いアイディアをお持ちの方がおりましたらご一緒させていただきたいです。